|
|||||
Как получать больше денег и удовольствия от работы, занимаясь тем, что получается и нравится?В жизни практически каждого состоявшегося в своей профессиональной сфере специалиста наступает такой момент, когда он задается вопросом: «Что теперь и куда дальше?». Как показывает опыт, верхнего лимита финансов, который бы хотел иметь человек, не существует, и для того, чтобы быть счастливым и эффективным работником, одной лишь хорошей зарплаты бывает уже недостаточно. Теперь становится важным еще и заниматься делом, которое приносит удовольствие, быть «на своем месте». Все чаще появляются мысли о том самом саморазвитии и самореализации. И тут возникает целая гроздь вопросов:
Вопросов больше, чем ответов. Как говорится, «дорога возникает под ногами идущего». Но что делать, если желание двигаться есть, но при этом человек ощущает себя посреди поля в тумане: направления движения не видно? Кроме того, ситуация усугубляется еще и естественной инерцией психики, что выражается в сопротивлении новому и желанию все бросить и вернуть «на круги своя» при первых же встреченных трудностях. Очевидно, что в одиночку бывает сложно справиться со всем этим навалившимся ворохом мыслей, проблем, противоречий и неопределенностей. Очевидно также и то, что «время – деньги», и чем старше человек становится, тем меньше может позволить себе тратить годы жизни на поиски себя и карьерные эксперименты. Здесь нужна помощь извне специалиста-профессионала, умеющего не только «заглянуть в будущее» и подсказать вектор развития, но и способного помочь сформулировать пошаговую стратегию изменений и найти правильную долгосрочную мотивацию для их поддержания. Самостоятельно ни психологи, ни консультанты, ни специалисты, занимающиеся профессиональной ориентацией, справиться с данной задачей в полном объеме не могут. И вместе с тем есть хорошая новость! Способ:
Приглашаем Вас посетить уникальный тренинг«Моделирование изменений »![]() Данный тренинг посвящен современным, а главное – простым и вместе с тем работающим инструментам саморазвития и самореализации, которые взяли на свое вооружение успешные люди. Причем данные инструменты быстро осваиваются и позволят Вам произвести действительно глубинные изменения сразу на нескольких уровнях:
Все эти изменения - для Вашего развития и реализации потенциала. ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ?
ЧТО ПОЛУЧАТ НА ВЫХОДЕ участники:
Тренинг-мастерская«Моделирование изменений»Богат тот, кто счастлив тем, что имеет. Введение Истина в том, что "человек рождается не для того , что бы быть богатым, а для того, что быть быть счастливым". А счастье, как известно, не в деньгах. Много денег не всегда делает человека счастливым. Но у счастливых деньги есть. Как известно много денег не бывает, человеку надо все и сразу. Сколько же надо тогда для счастья - в этом и суть слова "имеет". Для успеха и ощущения счастья человеку важно разобраться, что именно в нем и какая именно деятельность с этим связанная больше всего ценится другими. Именно эта деятельность приносит деньги и удовлетворение человеку. Не зависимо, занимаетесь ли Вы продажами, в обыденной жизни все друг другу что-то продают и приносят какую-то пользу. Для управляемого успеха важно разобраться, почему именно покупают у Вас, что бы Вы не продавали? Из этого можно целенаправленно развивать свою персональную б-модель и создать четкий план - что в связи с этим надо развивать в себе. Если рассматривать себя лично как бизнес, то для одних это может быть up-grade существующей Вашей персональной бизнес-модели, а некоторых – даже start up. Визуализирующим инструментом в этом тренинге является шаблон бизнес-модели, доказавший свою эффективность в равной степени в достижении успеха как отдельно взятым человеком, так и бизнесом. Цели тренинга-мастерской:
Этапы тренинга:
Шаблон бизнес-модели. Знакомство с взаимосвязями из девяти блоков:
Использование консультирования и коучинга для работы с использованием шаблона бизнес-модели.
О ТРЕНЕРЕ![]() Андрей Станченко – руководитель и владелец собственного бизнеса, бизнес-консультант, эксперт в бизнес-моделировании. Более 10 лет тренерского и консалтингового опыта в Украине и странах СНГ и Балтии. Эксперт-практик в области изменений, лидерства и менеджмента, корпоративных продаж, развития персонала. Собственный опыт продаж, HR и управления в бизнесе крупной компании. Автор обучающих программ «Стратегическое лидерство», «Управление изменениями», «Ориентация на результат» - отмечены в "Арселор Миттал " и ДТЭК благодарственными письмами и получили высокую оценку участников, прошедших ранее обучение от ведущих российских тренеров до Лондонской бизнес-школы. Бизнес–моделированию учился непосредственно у создателей Business Models Inc.
Бонус оплатившимЗа несколько дней до мероприятия Вы бесплатно пройдете тестирование по личностному опроснику HOGAN (международная авторитетная система независимой оценки личности, стоимость тестирования с обратной связью 100 ЕВРО) и получите развернутую обратную связь, в том числе узнаете ваши профессиональные возможности, прогноз ваших карьерных достижений, а также сможете наметить зоны ближайшего развития. Личностный Опросник Хогана - Hogan Personality Inventory (HРI) - оценивает профессиональные возможности сотрудника (его способности к той или иной работе) и - вне зависимости от должности и/или отрасли - очень точно и достоверно прогнозирует эффективность деятельности человека на рабочем месте в обычных повседневных ситуациях, позволяет заранее (!) предсказать карьерные успехи оцениваемого. После трагедии 11 сентября в США все сотрудники международных аэропортов проходят тестирование HOGAN при трудоустройстве.
КАК ЗАПИСАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ:Вы можете оставить заявку на участие в тренинге, а также получить ответы на вопросы одним из указанных ниже способов:
P.S. И помните: если вы не внедрите изменение у себя в компании, будьте уверены, что кто-то сделает это за вас…
Если не можете прийти на тренинг
Выход есть всегда! Оставьте ваш e-mail и телефон в форме ниже и после тренинга Вы получите материалы по проектированию бизнес-модели БЕСПЛАТНО!
|